Etsimme kahta junior-tason full stack-kehittäjää Helsinkiin/pääkaupunkiseudulle täydentämään asiantuntijatiimiämme
Tehtäväkuvaus
Julkisen sektorin asiakas palvelee monikanavaisesti yli puolta miljoonaa asiakasta tarjoten erinomaisen asiakaskokemuksen kaikissa palvelukanavissa. Asiakaskokemuksen korkean tason ylläpitäminen ja kehittäminen ovat asiakkaallemme strategisesti keskeisiä tavoitteita, ja tämä edellyttää laadukkaita, tietoturvallisia ja skaalautuvia ohjelmistoratkaisuja, jotka tukevat monitoimittajaympäristössä tapahtuvaa ketterää ohjelmistokehitystä.
Etsimme nyt pitkäaikaista ohjelmistokehittäjää täydentämään tiimiä, joka vastaa asiakkaamme ohjelmistokehityksestä yhteistyössä asiakkaan kehitys- ja ICT-tiimien kanssa. Kumppanuuden tavoitteena on kehittää ja ylläpitää asiakkaan digitaalisia palveluita sekä integroida heidän sidosryhmiensä palvelut saumattomaksi osaksi asiakkaan ekosysteemiä.
Minimivaatimukset aiemmasta työkokemuksesta:
- Vähintään 2 vuoden kokemusta full stack-webkehityksestä
- Vähintään 9 kuukauden (kk) kokemus toimisesta osana ketterää kehitystiimiä
- Vähintään 9kk kokemus taustapalvelu- ja/tai käyttöliittymäkehityksestä
- Vähintään 6kk kokemus responsiivisten tai mobiililähtöisen sovellusten toteuttamisesta
- Vähintään 6kk kokemus testausmenetelmistä, testitapausten luonnista sekä testausautomaatiosta
- Vähintään 6kk kokemus DevOps-menetelmistä
Tarkempi teknologia-osaaminen, jota odotamme sinulta:
- Vähintään 9kk kokemus JavaScript ja TypeScript ohjelmointikielistä sekä React-ohjelmistokirjaston hyödyntämisestä
- Vähintään 6kk kokemus AWS-julkipilviympäristössä työskentelystä
- Vähintään 6kk kokemus docker-ajoympäristöihin toteutettujen sovellusten kehittämisestä ja paketoinnista
- Vähintään 6kk kokemus Gitlab-sovelluskehitysalustan hyödyntämisestä
- Vähintään 6kk kokemus SOAP, XML, REST, JSON ja RPC-rajapintateknologioiden hyödyntämisestä
Kannustamme sinua hakemaan tehtävään, vaikka kaikki ilmoituksessa mainitut kriteerit eivät täyttyisikään – arvostamme monipuolista osaamista ja oppimishalukkuutta!
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden olla osana senior-tiimiä, jossa pääset syventämään osaamistasi ja oppimaan kokeneemmilta kollegoiltasi.
- Mahdollisuuden valita oma palkkamallisi: kiinteä kuukausipalkka tai laskutukseen perustuva malli.
- Palkan lisäksi lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut lisää linkki
- Sinulle sopivat työkalut
- Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman ja koulutusmahdollisuudet
- Yhteiset säännölliset tapahtumat virkistäytymisen ja osaamisen kehittämisen merkeissä
- Monipuolista harrastamista tukevat vakuutukset
Aloitamme keskustelut heti, joten ota yhteyttä jo nyt!
Hakuaika: 28.11.2024
Työskentelypaikat hybridityölle:
Pääkaupunkiseutu, Suomi
Kielivaatimukset:
Sujuva englanti ja sujuva suomi
Palkkamallit:
Laskutukseen perustuva palkka (50 % asiakaslaskutuksesta) TAI
Kiinteä kuukausipalkka, joka on välillä 2500–3500 €/kk.
Lähetä meille CV:si sivujemme kautta.
Lisää tietoa antaa: Mathias Gamba, Talent Acquisition Specialist,
+358 50 547 5554, mathias.gamba(a)teamit.fi
Tietosuojaselosteemme: https://teamit.fi/tyonhakijarekisteri/
Miksi Teamit?
Teamit on kasvava teknologiakonsultointiyritys, joka toimii Helsingissä, Tampereella ja Berliinissä. Meitä on noin 80 asiantuntijaa, ja jokainen Teamitin konsultti on teknisesti vahva, proaktiivinen ja nauttii ongelmien ratkomisesta asiakaslähtöisesti.
Viihdyt meillä, jos jaat arvomme: asenne, avoimuus, innostus ja luottamus. Työntekijämme ovat tyytyväisiä työpaikkaamme (9,6/10, eNPS +89) ja asiakkaamme arvostavat yhteistyötämme (9,5/10, NPS +88). Etsimme jatkuvasti uusia osaajia täydentämään tiimiämme ja rakentamaan menestystarinoita asiakkaidemme kanssa.
Uskomme vahvasti asiakaslähtöiseen toimintaan ja pyrimme jatkuvasti kehittymään – niin yksilöinä kuin yrityksenä.